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律师你好,我在私营企业管理岗位车间主任工作时间11年,现在公司将我调离原来岗位,请问工资待遇降低是否合法?

其他 2021-03-13 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
  • 降低工资待遇是不合法的
  • 如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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