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公司将业务外包了,工资是公司在做,转给第三方发放,本人没有和任何公司签订劳动合同,发生工伤,请问应该怎么处理

其他 2021-03-16 00:52 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤处理流程如下:1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
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