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因为怀孕三个多月不能上班，辞职了，但是公司还拖欠部分工资不发怎么办

其他 2021-03-18 11:16 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2021-03-17 09:16

     咨询我
  • 您好，请问您的公司拖欠了您多少钱呢？什么时候拖欠的呢？建议您可以收集相关的证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付您足额的工资，定期支付您相应的赔偿，具体的情况可跟我说明，我将竭诚为您服务
    石佳佳律师

    石佳佳律师认证

    2021-03-16 20:30

     咨询我
  • 你好，您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满的话，您可以在收到劳动仲裁15日内向人民法院起诉，具体的情况您可以联系我详谈，我会尽可能地维护你的合法权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2021-03-16 17:49

     咨询我
  • 您好，建议您先和公司沟通，如果无法协商一致可以提请劳动仲裁
    程智华律师

    程智华律师认证

    2021-03-17 14:31

     咨询我
  • 您好，可以提起劳动仲裁索要工资的。
    雷兵律师

    雷兵律师

    2021-03-18 11:16
  • 根据 劳动法 劳动者怀孕期间 不能被解除劳动合同
    同怀律师团队律师

    同怀律师团队律师

    2021-03-16 19:16
  • 您好，请问签订合同了吗？可以申请劳动仲裁
    鲁敏律师

    鲁敏律师

    2021-03-16 17:49
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