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您好,临时工合同与聘用有区别吗

其他 2022-12-13 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同内容约定是临时工是属于合法的。根据法律规定,用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
  • 在法律上,只有劳务合同和劳动合同的区别。
  • 法律上不存在临时工的概念
    【追问】在民营企业上班,签了长期劳动合同,没有买社保,公司要改签临时劳动合同,可以拒签吗
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