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江苏省规定一次性伤残就业金应该领几个月

其他 2012-01-23 21:03 人浏览
共6位律师解答
  • 要根据伤残等级、年龄计算。　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 　　单位：个月 等级 　　年龄 五级 六级 七级 八级 九级 十级 　　20周岁以下 36 30 24 18 12 6 　　20-30周岁 30 25 20 15 10 5 　　30-40周岁 24 20 16 12 8 4 　　40-50周岁 18 15 12 9 6 3 　　50-55周岁 12 10 8 6 4 2 　　55-60周岁 6 5 4 3 2 1
    包敬立律师

    包敬立律师认证

    2012-01-17 12:17

     咨询我
  • 请查江苏工伤实施办法
    黄权律师

    黄权律师认证

    2012-01-15 23:09

     咨询我
  • 请查江苏工伤实施办法
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-01-16 14:43

     咨询我
  • 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 　　单位：个月 等级 　　年龄 五级 六级 七级 八级 九级 十级 　　20周岁以下 36 30 24 18 12 6 　　20-30周岁 30 25 20 15 10 5 　　30-40周岁 24 20 16 12 8 4 　　40-50周岁 18 15 12 9 6 3 　　50-55周岁 12 10 8 6 4 2 　　55-60周岁 6 5 4 3 2 1
    徐平恩律师

    徐平恩律师

    2012-01-23 21:03
  • 一次性伤残就业补助金的领取是以双方解除劳动关系为前提的，具体领取标准跟劳动关系解除时的年龄有关系。建议委托律师处理。
    夏振律师

    夏振律师

    2012-01-18 14:47
  • 面谈吧
    陈胜法律师

    陈胜法律师

    2012-01-16 17:22
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