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关于劳动纠纷和工资克扣和未发放的问题,我在那里上班签了劳动合同,她没有给我,我做了两个半月差不多,前两个月工资发是发了,还是在正常休息不算工资的情况下,签了劳动合同给我按兼职算,因为我天天迟到,第三个月做了十几天,两天休息,每个月二十号发工资,到现在一分钱没有,扣就扣吧,但是这样也太过分了吧,过年连双倍工资都没有,请问我该怎么解决,还有讨要哪些我应得的薪资

其他 2021-03-24 20:43 人浏览
共4位律师解答
  • 协商不成。可以向劳动监察大队举报,走劳动仲裁
  • 兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 您好,如果公司没有为你及时发放工资的话,您是可以申请劳动仲裁的,请问现在你又和单位签订劳动合同吗?或者是没有劳动合同的话,你有其他证据能够证明任何单位存在劳动关系吗?方便的话可以和我详细沟通一下你的情况吗?竭诚为你服务。
  • 找劳动局去反映下情况
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