咨询详情

用人单位合同中写:提前30天提出的书面离职,不克扣工资;提前15天提出的书面离职,克扣半个月工资;提前10天及以内提出的书面离职,克扣1个月工资,这样是否合法

其他 2022-12-13 06:49 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中