我在一家公司试用期三个月，第三个月结束之后公司并没有主动签正式合同，应该是我不存在违约的问题了吧，该公司是当月工资下个月15号发放，我交接完工作后，1月1日办的离职手续，之前12月23号跟老板说了不干了并问其是否发放当月工资，老板推脱说她要问人事主管，12月24号我向人事主管提出辞职，并未写辞职报告，人事主管也没有要求。但是1月15号发工资的时候并没有给我发，给老板打电话她继续推辞说不清楚我的情况她还要再问下人事主管，请问要求拿到12月的工资，这个要求违法吗，合同上也没写辞职不能领工资啊，

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