你好我上班的地方是个人企业人员大概有40多人我上个月上班考勤迟到6次休息了5个半天人事部说我没给假条扣除了我当月的所有底薪（因为公司有所谓的员工手册）合理吗？然后我提出离职她让我三个月以后走说店里有规定否则2000元押金不退合理吗？我现在感觉我很憋屈我想马上就离职但是我还舍不得钱

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