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签劳动合同拖欠工资,没有签劳动合同和拖欠工资我可以随时走人吗

其他 2022-12-12 08:13 人浏览
共2位律师解答
  • 固定好证据劳动仲裁,可以要双倍工资,经济补偿金等
  • 给个人打工没有签劳动合同可以随时走,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及双倍赔偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资。
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