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请问,上班上了一个月请了四天半病假,被辞退了而且工资还拖欠我!请问该怎么办?

其他 2022-12-12 07:13 人浏览
共2位律师解答
  • 员工一直请病假,非因工伤或确实需要请假或超过单位规定的病假时间的,在用人单位通知其上班一直不上班的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以单方解除劳动合同。

  • 你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
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