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我在公司工作四年了,社保刚交了十一个月,发现怀孕了,如果公司辞退我,我应该怎么办?

其他 2021-05-05 08:42 人浏览
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  • 您好,按照原则上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金,可以电询。
  • 您好,原则上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金,可以电询
  • 在孕期辞退可以主张双倍工资的赔偿
  • 你好,按照劳动法,公司是不能辞退孕妇的
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