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工伤期间厂里没有发工资违法吗

工伤赔偿 2021-04-24 08:50 人浏览
共5位律师解答
  • 合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资为准，可以在工伤赔偿时一并解决
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2021-04-23 08:02

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  • 单位是违法的，你可以劳动仲裁的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2021-04-23 18:27

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  • 工伤期间厂里没有发工资违法
    周斌律师

    周斌律师认证

    2021-04-23 15:19

     咨询我
  • 你好，可以申请仲裁维权。可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
    工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-04-22 22:34

     咨询我
  • 停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放，不能随意扣减。
    陈建平律师

    陈建平律师

    2021-04-24 08:50
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