未签署劳务合同，公司员工手册要求离职提前一个月，本人离职未提前一个月，但有达到提前一周，公司要求这样离职只能领取走60％工资，还要求签离职申请，离职申请上写（未按照正常辞职流程）我想问我没签署劳务合同，克扣40％工资合法吗

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