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广西南宁,我司想要辞退一名员工,想咨询一下辞退补偿的问题,具体情况是他2020年6月初入职,试用期三个月,劳动合同签的是两年,至今还未到一年,我司是年薪制的,他的年薪是定在12万这样,2020年底发过一万4的奖金。

其他 2021-04-28 12:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,也是需要支付一个月工资的经济补偿金的啊。
  • 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果是非法辞退的,按照上诉标准两倍支付。
  • 协商一致,补一个月工资。
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