因工作严重超时，导制生病住院，3个月后不能上班，可以找公司赔偿吗？谢谢
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2021-04-30 15:40
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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