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目前公司对本人进行了极不公正待遇, 第一,我进厂谈的包食包住,公司没有征求我们的同意;就强制取消。第二、公司强行开人事变动单通知我执行。把我的待遇从5K/月变为4元/H。 第三、7月2日公司开出3份处罚单让我签名1、客户投诉报告是RMA-20090207公司赔款USD5553; 这些,根本就与我无关,公司强行开罚款单记大过处分(罚款人民币160元)2、客户投诉报告是RMA-20090603A客户投诉索赔USD1600;公司决定粘贴“MADE IN CHINA”标贴用铝片粘,客户不接受粘贴,要印或烙;公司通知我这样做、结果赔了款, 6月13日公司总经理已签字确认由公司负责。现把责任强加在我个人身上;公司强行开罚款单(NO 0003147)记大过处分(罚款人民币160元)3、开处罚单NO 0003148,把我降为品管员; 4、公司还在进一步找其它栽脏证据。 公司既不与我解除劳动合同,采取多种手段对我进行打击,一次比一次厉害,我与公司沟通过,达不成任何结果。让我吃不好饭、睡不好觉,严重损害我的身心健康,近期我本人感觉头重脚轻,四肢无力;我该如何应对呢?

诉讼 2009-07-05 15:03 人浏览
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