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律师，我妈在厂里工伤，出院了，生活不能自理，请护工，这个护工费是由患者赔偿金承担吗

工伤赔偿 2021-05-10 17:52 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，护理费是由公司方面报社保或者公司赔偿
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2021-05-08 10:09

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  • 可以要求公司承担护理费的。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2021-05-07 19:34

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  • 护工费支出需要另外计算
    马政鹏律师

    马政鹏律师认证

    2021-05-08 10:48

     咨询我
  • 生活不能自理的情况下护理由单位负责。
    陈建平律师

    陈建平律师

    2021-05-10 17:52
  • 你好要看你母亲具体工伤的情况，生活不能自理的程度，如果要请护工的话，要这个是公司出或者根据工商登记由社保基金出。
    姬艳娇律师

    姬艳娇律师

    2021-05-09 06:48
  • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2021-05-08 14:36
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