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我在原单位工作了20多年了,请假6个多月,在这期间又找了个新单位工作了6个月10天,与新单位没有签订劳动合同,我可以对新单位因没有签订劳动合同要求双倍工资吗?在新单位工作期间,每天工作12小时,但只支付了1倍工资,可以要求每天加班工资按1.5倍支付,周末按2倍支付吗?因在6个多月的工作中只上夜班,提前一个月写了辞职申请,原因是这6个多月只上夜班,不给调班,休息不好,精神不好,可以要求一个月的经济补偿金吗?

其他 2021-05-08 15:53 人浏览
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