我在原单位工作了20多年了，请假6个多月，在这期间又找了个新单位工作了6个月10天，与新单位没有签订劳动合同，我可以对新单位因没有签订劳动合同要求双倍工资吗？在新单位工作期间，每天工作12小时，但只支付了1倍工资，可以要求每天加班工资按1.5倍支付，周末按2倍支付吗？因在6个多月的工作中只上夜班，提前一个月写了辞职申请，原因是这6个多月只上夜班，不给调班，休息不好，精神不好，可以要求一个月的经济补偿金吗？

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