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是这样 我在公司规定的各项关于绩效考核项目都是优秀 但是公司以其他理由(未写入绩效考核标准)的目标 强制让我下线培训 影响我1-2个月的工资 是否算违反劳动法

其他 2021-05-10 15:38 人浏览
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