你好，我是重庆金科世界城的一名协管队员，因家里岳母住院，没人护理，向公司领导请假，领导口头也同意了的，并且提出可以采用紧急情况解除劳动合同，并且在请假的第二天就办理了辞职手续，公司还以旷一扣三的问题来扣工资，请问合法吗

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