我是敬老院的护理员，我每三天值一次班，值班时间是第一天早上八点到第二天早上八点，第二天的八点以后还要上班到中午十一点半，下午可以休息，除了这些时间外，每月给我们四天假，而且我们向领导反映这问题，领导的回复是，“你想干就干，不想干有的是人等着干呢。”在这种情况下，我提出辞职能够得到补偿吗

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