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公司与我签订三方协议,实习期三个月,但是我现在不想干了,。公司按照《劳动合同法》第二章第二十二条规定,扣除我5000违约金,违约金是否具有法律效力

其他 2021-05-14 10:19 人浏览
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  • 劳动合同法对违约金的规定有以下:根据《劳动合同法》第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第23条的规定,劳动者违反竞业限制约定的支付违约金
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