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试用期3个月期满后用人单位可以无故解除拉动合同吗?如用人单位原因解除劳动合同如何补偿

其他 2021-05-19 14:00 人浏览
共1位律师解答
  • 首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资
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