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我们学校工学交替去携程实习,原本学校给我们定的工资是1400,最后实习结束工资下来1400都不到,学校与公司方都未答复,可以起诉吗

其他 2022-12-10 11:34 人浏览
共1位律师解答
  • 可以去劳动仲裁机构仲裁。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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