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签订了两次一年的劳动合同,现在没有签合同,是不是没有劳动合同关系?

其他 2012-01-30 14:40 人浏览
共2位律师解答
  • 应视为无固定期限劳动合同关系。
  • 你好,连续签订两次劳动合同后,你已经是无固定期限合同了,也就是说是没有法定原因就不能辞退你了,没有签合同的,还可以要求双倍工资赔偿。具体可以电话咨询本律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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