公务员进面试请假30天工作日以内，符合公司要求，公司也同意了，有审批证明。面试成绩出来以后差零点几分，没翻盘成功。回单位之后，因为单位正好裁员，因为我请假连续时间太长了。就把我裁员，如果我申请劳动仲裁，能得到多少赔偿，我大概是工作快8年，7年12个月，除去今年请假的24天。劳动合同没在我手里，能申请劳动仲裁吗，费用大概是多少，想做个了解
仲裁
2021-05-31 10:45
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共3位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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没有费用，具体情况可以与本人详细了解，会根据您的情况给出专业法律意见
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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