咨询详情

我干了一个多月了,主管说得压一个月工资,辞职也得提前一个月讲,我一号来的月底说的辞职,然后说了辞职干了几天家里面突然有急事,提前离职主管说得按旷工算,得罚钱,这合法吗

其他 2021-06-06 13:28 人浏览
共2位律师解答
  • ①按规定,工资须在一个月内支付。②如果擅离职守公司可能以规章制度认定为矿工,给公司造成损失的还可能需要赔偿。③发生劳动争议无法协商的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,管理罚款是不合理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中