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你好,请问已经离职后发现公司有部分社保没有按实际工资为基数缴纳,可以要求公司补缴吗?或者向有关部门举报?举报后单位是否会补上?另外,离职当月只发工资,但未交社保和公积金,我已在别的公司续社保,可以主张原公司什么权益?

其他 2021-06-10 13:51 人浏览
共2位律师解答
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,协商不成建议申请劳动仲裁
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