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用人单位没有告知劳动者有试用期，然后劳动者想离职怎么办

其他 2021-06-11 23:29 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，试用期离职提前三天通知用人单位即可。工资按照实际上班天数计算。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    曹景博律师

    曹景博律师认证

    2021-06-11 13:46

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-06-11 10:50

     咨询我
  • 你好，可以协商处理，如果协商不好可向劳动监察大队反映情况。
    韩玉红律师

    韩玉红律师

    2021-06-11 23:29
  • 你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，试用期期间应当提前3天通知用人单位。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2021-06-11 16:51
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