在去年7月20日到公司进行实习，现在工作不满一年，因为身体的原因，在6月7号向公司提出了辞职,在辞职信中明确的写出了6月20号正式离开公司。我们公司是当月15号发放上月工资，但他今天也就是6月15号告诉我说离职的话要压一个月的工资，不给我发5月份的工资，所以说这样合法吗？我应该怎么办？

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