咨询详情

刚过七天试岗期公司以不能胜任此工作为由调换岗位合法吗

其他 2021-06-17 18:45 人浏览
共2位律师解答
  • 不能胜任工作”是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成任务”。用人单位以“不能胜任工作”为由辞退,也必须先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的才能辞退,并且公司应提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资。
  • 你好,调换岗位应经劳动者同意的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中