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上班的厂子拆迁,没有到其他地方迁移,只补助一个月的工资,进厂就签合同,但是没有给买保险,19年给工人买保险时,说年龄大了,不给买,也没有任何补贴,像这样的话,可以要求工厂赔偿吗?曾经签过合同,具体内容不太清楚69年11月,算周岁51周岁工作10年左右(今年6月够十年整)

劳动纠纷 2021-06-17 18:22 人浏览
共1位律师解答
  • 首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金;
    其次,未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。
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