正式入职前公司提供三个月的岗前培训期，有公司的老员工给我们上课，公司承诺培训期间给2000的生活补助费，我干了10天后，公司以不符合录用人选为理由辞退了，我是否可以要回这十天的生活补助费用？入职的时候只登记了信息，没有签订任何培训协议或者劳动合同。

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