我是一名工厂工人，工厂12小时制，每月上班工时长达330小时左右，五月份因为工厂产品良率不达标，公司领导恶意克扣了员工的工资，平时6000多一个月，五月份只发了3000，请问这样合法吗？
劳动纠纷
2021-06-22 07:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，单位的行为涉嫌构成违法的，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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