我在单位与同事发生争吵，公司安排我给他赔礼道歉他不接受，坚持不让我在原岗位工作，我主动申请公司按规章制度处罚我，公司以没犯什么大错为由不予处罚，但两日后通知我调岗调薪，我不同意，请问公司的做法违法吗？
劳动纠纷
2021-07-12 14:18
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你好。调岗调薪需要经得劳动者同意，除非劳动合同有明确约定。
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首先要确定你和单位签订的劳动合同是否约定有明确的工作岗位！如果有明确的工作岗位，单位要将你调整到另外工作岗位，要同你协商一致，你不同意单位强制安排违法；如果你劳动合同没有明确约定，单位确实是为了生产经营需要将你调岗属于单位经营自主权范围。
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调岗调薪属于对劳动合同的变更，需要你同意的
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