原单位没有签署过劳动合同，本人6月20号离职，离职不给发正常休息的工资，说我离职没有干满一个月，正常工作时间五天休息两天，但是经常会有休息日加班。公司统一定制工服，但是需要自己掏钱，请问这个合理吗？应该怎么维权？

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