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暑假工签了劳动合同,我是一名暑期工想工作一个月需要签劳动合同吗

其他 2021-07-01 23:56 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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