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无固定期限合同解除,公司以岗位撤消为由解除无固定期劳动合同

其他 2022-12-07 09:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好 违规解除合同可以申请经济赔偿金的
  • 公司解除无固定期限劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
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