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入职从第十五个月签合同购买保险个人准备离职怎么赔偿

其他 2021-07-04 09:31 人浏览
共2位律师解答
  • 单位存在违法用工,职工可以随时离职,并有权主张经济补偿金。一年工龄一个月工资 不足半年半个月工资 大于半年不足一年一个月工资标准补偿。
  • 你个人离职,单方解除合同,是没有经济补偿金的。合同到期了,单位不愿意与你续签,有权要求支付经济补偿金。
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