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我在县畜牧局下属的乡镇兽医站工作，现在工资是全额财政。我想买断自己的工龄，单位为什么说不行呢？

调解 2019-01-11 01:49 人浏览
共5位律师解答
  • "买断工龄"是违法的，是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。
    所谓“买断工龄”的做法，只是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束了劳动关系，只是与原企业作了了断，对职工未来就业不产生丝毫影响。[B]职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保费用，但工龄仍然保留；二是被新单位录用，进了新单位，该职工的工龄仍然保留，国家规定的各种社保费用由新单位承担，无论是失业还是到新企业工作一直到退休，均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇，因此职工的工龄是根本买不断的。劳动者须明确的是，“买断工龄”是违法的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-11 01:49

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  • 工龄分两个：企业工龄和实际工龄。
    买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
    你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-05-18 13:03

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  • 所谓“买断工龄”，实际上是用人单位与劳动者解除劳动关系，按相关法律规定支付给劳动者经济补偿金的行为。“买断工龄”的概念在法律、法规及相关政策中并没有确切的表述，“买断工龄”的说法是不准确的，“工龄”是指劳动者在用人单位的工作年限，根据相关法律规定，计算工龄的意义是便于确定劳动者在用人单位的待遇级别，及职工的退休实行社会保险后，没有缴纳养老保险金的工龄视为已经缴纳。因此，从计算工龄的意义上来看，工龄是无法买断的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2010-02-18 01:50

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  • 可以向主管单位进行了解。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2009-07-09 07:02
  • 具体咨询你单位或者国家相关行政规定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-07-08 14:30
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