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2021.3.1进公司试用期三个月。到现在也没有签劳动合同。在工作期间没有买社保法定节假日没放假也不算加班。现在要辞退我公司要补偿我多少钱

其他 2021-07-09 17:16 人浏览
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  • 劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求二倍工资差额。
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