我是暑假工，做了二十多天，它第一个礼拜和我按照计件的来算，后面都是记时的，我打算做完这一个月后辞职，厂里说没有做满两个月要扣掉记时的钱，这样子我一个月连一千块钱都没有，厂里可以这样扣钱吗？我之前是说做两个月，但是有事想辞职，也没有签什么合同，就填了张表填写了自己的信息，他们这样扣钱合法吗？

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