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在厂里和同事打架,自己先动手,没怎么打同事,用拳头打在机器上,手骨折了,公司不给算工伤,合理吗

工伤赔偿 2021-07-23 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!根据工伤保险条例第十四条,应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 合理,这不是因为工作原因受伤
  • 你好,你的行为涉嫌违法,不构成工伤。
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