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公司试用期三个月后,与行政谈好转正加薪,结果2个半月后发工资时才知道没加薪,一问才说时上面领导驳回,但没有及时通知你,这违法吗?

其他 2021-07-25 06:27 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 您好,口头说加薪很难证明,因此举证很困难,很难向公司主张加薪。
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