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劳务方面的,想问一下劳务仲裁

其他 2022-12-06 08:46 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动仲裁的范围如下:

    (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

    (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

    (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

    (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;

    (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

  • 劳务合同属于民事纠纷,劳动关系需要先申请劳动仲裁
  • 你好,是公司拖欠你工资吗
  • 嗯 你好 具体是先问什么
  • 您好 您这边是可以通过劳动仲裁的Y
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