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律师你好!我是事业单位正式工作人员,因本人家庭经济压力大,领导安排的工作量大,工资收入较低,且患有轻度抑郁症,想让单位给我解除劳动合同,出去自谋职业,但单位领导和人社局沟通后,让我自己主动辞职,也就不会有经济补偿。我想问一下,1、用什么方法可让单位正常解除我的劳动合同,也不给他们领导有后顾之忧。2、如果我请假不给批,也不去上班,那到时间单位开除有什么后果,能否得到经济补偿。3、如果我写个离职申请书交上去,一般情况下单位又会怎样处理,谢谢

其他 2022-12-06 08:03 人浏览
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