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您好，在一家公司工作了九年的临时工，没有签订合同，也没有缴纳任何保险，离职后有没有补偿？

社会保险 2023-06-06 08:17 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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    2023-06-06 08:17

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  • 可以申请劳动仲裁进行维权
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-06 08:16

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  • 没有补偿。
    劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。
    劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞职，有两种办法：
    一、提交辞职申请，与用人单位协商一致；
    二、提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天满，用人单位即应办理解除劳动合同手续，结清工资。30天未满，用人单位可以提前让劳动者离职，但劳动者不能未经用人单位同意提前离职。
    劳动者违法解除劳动合同的，需要赔偿用人单位损失。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-06 08:16

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