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我在公司工作3年没签劳动合同,现在想离职能要求公司赔偿吗?

其他 2021-07-29 18:17 人浏览
共4位律师解答
  • 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 同时《劳动合同法实施条例》第六条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
  • 建议看看劳动合同法第三十八条的规定
  • 你好不签合同属于违法行为
  • 三年没有签劳动合同,已经过了这个劳动仲裁的时效。
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