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公司不签劳动合同,不交五险一金,还不让人辞职,怎么办?

其他 2022-12-06 06:58 人浏览
共2位律师解答
  • 公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司,期限届满后就可以与公司解除劳动合同,无需公司的同意。若公司不出具离职证明的,员工可以去劳动局投诉。
  • 你好 不符合劳动法规定,可以收集证据申请劳动仲裁维护自己的合法权益.
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